LEI Nº 1.730 /2012 de 09/04/2012.
Dispõe sobre: Recomposição salarial dos vencimentos dos servidores do Magistério da Educação Básica do Município de Capelinha e dá outras providencias.”
O Povo do Município de Capelinha, Estado de Minas Gerais, por seus representantes legais, na Câmara Municipal, aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º – Considerando o que dispõe a Lei Federal 11.738/2008, fica autorizado o Executivo Municipal a conceder recomposição de vencimentos dos servidores do Magistério da Educação Básica discriminados no artigo 22 da Lei Federal 11.494/2007.
Art. 2º – O reajuste ora autorizado será de 22,22 % (Vinte e Dois ponto Vinte Dois) por cento, a ser concedido a partir dos vencimentos do exercício de 2012.
Art. 3º – Para fazer face às despesas decorrentes da presente Lei, serão usados recursos do Orçamento em vigor.
Art. 4º – Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Capelinha, 09 de abril de 2012.
PEDRO VIEIRA DA SILVA
Prefeito Municipal
J U S T I F I C A T I V A
Senhor Presidente,
Senhores Vereadores,
É com grata satisfação que nos dirigimos à presença de Vossas Excelências com a finalidade de remeter, em apenso, buscando análise e devida aprovação, Projeto de Lei que dispõe sobre a recomposição salarial dos profissionais do magistério da educação básica do Municipal de Capelinha-MG.
O presente projeto busca regulamentar o previsto na Lei 11.738/2008, que instituiu e regulamentou os critérios para concessão e reajustamento do piso salarial dos profissionais do magistério público da educação básica.
O município de Capelinha já instituiu o piso salarial dos servidores da educação básica através de Lei Municipal, onde esta se encontra de acordo com a Legislação vigente. O que o citado projeto de Lei pretende é fazer a recomposição salarial, conforme o previsto no artigo 5° da Lei 11.738/2008, que prevê este reajustamento sempre que for feito a publicação oficial do índice.
O percentual de 22,22% de reajuste foi baseado no valor publicado pelo MEC, que tem a incumbência de fazer esta informação anualmente, para que os municípios analisem sua folha de pagamento para comprovar se há a necessidade e possibilidade de fazer tal recomposição.
Assim, após análise da folha de pagamento e levantamento do impacto financeiro, foi confirmada a legalidade para fazer tal recomposição para os servidores da educação básica do município de Capelinha.
Capelinha, 19 de março de 2012.
PEDRO VIEIRA DA SILVA
Prefeito Municipal
